Стало известно, кого чаще берут на работу
По первым же словам потенциального кандидата HR-менеджеры способны угадать его социальный статус, и чем он выше, тем больше шансов на положительный ответ. Источник: Freepik.com/CC0 Результаты исследования, проведенного сотрудниками Школы менеджмента Йельского университета (США), опубликованы в журнале Proceedings of the National Academy of Sciences. Исследователи провели пять отдельных экспериментов, четыре из которых были призваны показать, с …