Можно ли работать в пищевой промышленности с псориазом

Псориаз – патология характеризующаяся появлением многочисленных бляшек на кожном покрове. Заболевание является неинфекционным, оно сопровождается возникновением зуда и покраснениями в области поражения.

Страдает от этой патологии как мужская, так и женская часть населения встречаемость недуга составляет 4-6 %. Установив наличие у себя патологии, пациенты задаются вопросом можно ли работать с псориазом? Особых ограничений на занятие трудовой деятельностью с юридической точки зрения не существует.

После постановки диагноза псориаз человек не сразу понимает, с какими противопоказаниями он может столкнуться в дальнейшей жизни. Для достижения длительной ремиссии требуется основательная коррекция образа жизни.

Хотя болезнь и является неинфекционной, однако существуют некоторые ограничения в профессиональной деятельности связанные с появлением этой патологии.

Врачи ограничивают сферы трудовой деятельности псориатиков, что связано с необходимостью строго соблюдения определенных условий для поддержания организма в состоянии ремиссии заболевания. Такое условие требует соблюдение строгих требований и не каждая трудовая деятельность может подойти больному. Например, не рекомендовано заниматься строительными и ремонтными работами, не рекомендуется поступать на службу в МВД и другие силовые структуры. Запрещена работа лицам с кожными заболеваниями даже в тех случаях, когда недуг не имеет бактериального вирусного или грибкового происхождения.

Само по себе заболевание не является заразным и не может передаваться от одного человека к другому, однако существует несколько профессиональных ограничений, связанных с рассматриваемой патологией.

Как показывает практика, около 65% страдающих от чешуйчатого лишая людей по этическим соображениям вынуждены отказываться от любимой работы, что чаще всего связано с предвзятым отношением к ним со стороны коллег.

Наиболее часто такая ситуация встречается в пищевом производстве и системе заведений общественного питания.

Именно по этой причине при выявлении заболевания у больного возникает чаще всего вопросы о том, можно ли с псориазом работать в общепите и можно ли работать с псориазом в пищевом производстве.

Учитывая особенности происхождения и возникновения болезни, становится понятно, что особых ограничений для осуществления любой трудовой деятельности у человека, страдающего любым видом чешуйчатого лишая, нет.

Это означает, что с юридической точки зрения отказать больному в приеме на работу невозможно, а при получении такого отказа он может быть расценен как ущемление прав человека. Получение такого отказа может стать основанием для обращения в судебные органы.

Следует отметить, что прямых запретов на работу в системе общественного питания и производства продуктов питания нет. Имеется приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011. №302н, в котором установлено – на предприятия общепита или производства продуктов питания не могут быть приняты на работу лица, имеющие заразные формы кожных патологий.

Псориаз, имея неинфекционную природу, устройству на такую работу абсолютно не мешает, поэтому принять работника могут беспрепятственно.

Человеку, устраивающемуся на должность повара, официанта или кондитера следует помнить о том, что повышенная температура и тепловое излучение на кухне заведения общественного питания или в производственном помещении кондитерского цеха может стать фактором способствующим обострению патологии.

При трудоустройстве человека на должность повара или кондитера человек проходит специальную медкомиссию. При прохождении осмотра врачами делается отметка о пригодности работника к той или иной трудовой деятельности в специальном документе – санитарной книжке. Санитарная книжка при псориазе должна обязательно иметь отметку об имеющемся у человека заболевании неинфекционного характера.

Хотя прямого запрета нет на трудовую деятельность в сфере общепита, но при прохождении медкомиссии может выявиться, что работа при псориазе в системе общественного питания является под запретом, такое решение принимают врачи исходя из особенностей развития болезни.

Дело в том, что на такой работе существует огромное количество факторов провоцирующих прогрессирование патологии. Помимо теплового излучения и повышенной температуры ими могут являться:

постоянный и длительный контакт с водой;
воздействие на кожные покровы различных моющих средств;
негативное влияние на кожу средств, предназначенных для проведения дезинфекции;
повышенная влажность воздуха, связанная с испарениями при приготовлении пищи и некоторые другие.

Именно забота о состоянии здоровья человека заставляет членов медицинской комиссии при проведении осмотра на профессиональную пригодность накладывать ограничения на осуществление трудовой деятельности.

На первый взгляд, с юридической стороны практически не существует препятствий для работы в системе общественного питания.

Однако при проведении более детального анализа сложившейся практики можно выявить большое количество различных нюансов.

В отношении псориатиков нет никакого запрещающего нормативно-правового акта. Однако в требованиях, предъявляемых к работнику, имеется пункт, в соответствии с которым запрещен прием на работу с продуктами питания лиц. Имеющих хронические рецидивирующие заболевания кожных покровов.

Именно в этой формулировке кроется подводный камень, ведь псориаз хотя и не относится к инфекционным патологиям, но имеет хроническое рецидивирующее течение. Возникает двоякое положение – с одной стороны человека можно принимать на работу, так как прямых запретов в отношении псориаза нет, а с другой, благодаря наличию указанной формулировки в требованиях, имеется запрет на прием.

Решение этой проблемы достаточно простое. Разрешение на трудовую деятельность дает врач, осуществляющий профосмотр, исходя из общей картины состояния здоровья работника и характера течения у него заболевания.

При наличии у работника псориатических бляшек только медик может принять решение о наличии или отсутствии возможности осуществления трудовой деятельности в каждом конкретном случае, при этом решение врача проводящего медосмотр оспорить невозможно.

Волнения по поводу того берут ли с псориазом на работу являются небезосновательными. Виной всему является эстетическая сторона. Даже в том случае если руководство предприятия хорошо осведомлено о таком заболевании как чешуйчатый лишай и о его клиническом течении, очень часто можно встретить отказ. Так как мало кто хочет принять на работу человека с явно выраженными косметическими дефектами кожного покрова.

Особенно остро проявляется эта проблема в сфере общественного питания производства продуктов питания, сфере обслуживания и торговли. Дело в том, что не каждый посетитель кафе или ресторана захочет, чтобы его обслуживал официант, имеющий отпугивающие косметические дефекты на коже, например, продавец с таким внешним видом может отпугнуть потенциального покупатель, а владелец бизнеса будет в результате этого терпеть убытки.

При возникновении конфликтных ситуаций достаточно часто у пациента может развиться нервный срыв, что будет способствовать обострению заболевания и приведет к появлению еще больших проблем со здоровьем и окружающими людьми.

Для того чтобы добиться снижения уровня дискомфортного состояния и избежать нежелательных постоянных расспросов больным рекомендуется придерживаться определенных правил и советов.

Рекомендуется в гардеробе использовать в период обострения патологии максимально закрытую одежду. В случае прогрессирования недуга на коже рук лучше выбирать одежду с длинными рукавами. В случае появления красных пятен в области шеи, рекомендуется выбирать одежду с воротником-стойкой.

При выявлении вульгарного псориаза на волосистой части головы девушки для прикрытия дефекта могут носить специальные кепки или панамы. Они позволяют кожному покрову свободно дышать и при этом отлично скрывают косметические дефекты.

Не рекомендуется распускать волосы с целью скрыть области поражения кожного покрова. Такой прием может способствовать ухудшению состояния и прогрессированию патологии.

При необходимости можно приобрести специальную лечебную косметику позволяющую скрыть наличие бляшек. При помощи этих средств полностью скрыть наличие пятен не удастся. Однако применение косметики сделает области поражения более светлыми и менее заметными. Для сокрытия бляшек категорически запрещено использовать тональные кремы.

Где можно работать с диагнозом «псориаз» рассказано в видео в этой статье.

По материалам psorium.ru

Важным этапом социальной адаптации для больных псориазом является профессиональная деятельность. Многие теряются, узнав о своём диагнозе, так как не представляют, как им жить дальше и кем можно работать при псориазе.

На самом деле ограничения по работе не такие масштабные, как может показаться на первый взгляд, но проблемы с трудоустройством возникают почти у 70% больных. Эта печальная статистика позволяет сделать выводы об информационной неосведомлённости начальников и кадровых специалистов, ведь псориаз не относится к инфекционным заболеваниям и не может передаваться никаким путём, кроме наследственного.

Волнения большинства пациентов по поводу того, берут ли с псориазом на работу, небезосновательны. Несмотря на то что закон гарантирует таким больным право на труд, добиться его удаётся лишь в некоторых случаях.

Виной всему — эстетическая сторона. Даже если начальство предприятия прекрасно информировано о заболевании и его течении, никто не хочет принимать на работу сотрудников с выраженными косметическими дефектами.

Это особенно остро проявляется в сфере торговли, социального обеспечения и других направлениях профессиональной деятельности, требующих постоянного контакта с людьми.

Даже если работодатель примет на должность (например, продавца одежды) больного псориазом человека, может случиться и другая неприятная ситуация. Покупатель, увидев красные пятна и бляшки на руках или других частях тела продавца, может испытать шок и отказаться от покупки.

Если такие ситуации будут повторяться слишком часто, у больного может наступить обострение болезни из-за частых нервных срывов и волнений. Именно поэтому работа для больных псориазом должна быть максимально комфортной в плане не только трудовых условий, но и психоэмоциональной обстановки.

Решающим фактором в выборе профессии у большинства людей является образование. Но в случае с больными псориазом стоит обращать внимание на другие вещи и выбирать работу в небольшом коллективе без необходимости контактирования с посетителями.

Для этого идеально подойдут следующие профессии:

бухгалтер;
водитель автобуса, трамвая или троллейбуса;
оператор;
диспетчер;
программист;
швея;
аналитик и т. д.

Важно, чтобы у человека, страдающего псориазом, был отдельный кабинет (или рабочее место, отделённое перегородкой) — так он будет чувствовать себя комфортнее и увереннее. Прекрасным вариантом является работа на дому, но для этого необходимо обладать специальными знаниями и навыками.

Очень часто у людей с диагнозом «псориаз» возникает вопрос, могут ли они работать с детьми. Законодательство не запрещает принимать на работу в детские учреждения (школы, детские сады) людей с кожными патологиями неинфекционного генеза.

Если человек обладает дипломом о педагогическом образовании и у него нет других противопоказаний к работе, он может быть принят на должность воспитателя или учителя.

Важно! Если псориаз был диагностирован у пациента после того, как он был принят в штат образовательного учреждения, его не могут уволить по причине этого недуга.

Большинство родителей крайне негативно настроено, когда узнают, что заниматься с их ребёнком будет человек с кожным заболеванием. Чтобы избежать психоэмоциональных переживаний у больного (и обострения болезни) и шока у мам и пап, директору учреждения рекомендуется подготовить родителей.

Перед началом учебного года во всех школах и садах проводятся родительские собрания, на которых мамы знакомятся с педагогическим составом.

Если планируется, что вести занятия будет человек с псориазом, начальству следует организовать ещё одну встречу (на несколько дней раньше) и предоставить всю информацию о заболевании, а также влиянии нервных переживаний и стрессов на состояние больного.

Особый акцент следует сделать на том, что псориаз не инфекционное заболевание, а обычная кожная проблема, считающаяся больше косметическим дефектом.

Как показывает практика, родители, владеющие полной информацией о патологии, более лояльно и с пониманием относятся к воспитателю, и проблем на этой почве у них не возникает.

Запрет на работу могут получить те пациенты, которые желают устроиться на должность, связанную с пищевой промышленностью. Работа с продуктами питания запрещена лицам с любыми кожными заболеваниями хронического типа, даже если не имеют бактериального, вирусного или грибкового происхождения.

По этой причине устроиться на работу поваром или официантом в кафе у пациентов с данным диагнозом не получится.

Чтобы получить допуск к работе, больной должен пройти медицинскую комиссию установленного образца и предоставить её результаты инспектору по кадрам того предприятия, на которое он хочет устроиться.

Несмотря на то что никаких дополнительных документов и справок по закону собирать не нужно, будет лучше, если человек, собирающийся устраиваться на работу, посетит дерматолога, у которого он состоит на учёте, и возьмёт справку о том, что болезнь незаразна и не передаётся бытовым и контактным путём. Шансов получить должность при наличии такой справки будет больше.

Противопоказания к работе имеются у любого хронического заболевания, и псориаз не исключение. Врач не даст разрешения на работу в следующих ситуациях:

частые рецидивы болезни (более 4 раз в год);
острая форма патологии;
псориатический артрит (при работе, требующей физических усилий).

Больные с любыми формами псориаза не принимаются на работу в полицию, МВД и внутренние войска. Если болезнь застала больного во время прохождения службы в армии, его комиссуют по состоянию здоровья.

Чтобы снизить психологический дискомфорт и избежать постоянных расспросов и насмешек, пациентам с псориазом рекомендуется придерживаться следующих советов.

Одежда должна быть максимально закрытой. Если патология прогрессирует на руках, блузки или рубашки должны иметь длинные рукава. Если бляшки появляются на шее, выбирать одежду нужно с закрытым воротом-стойкой.
При псориазе волосистой части головы девушки могут использовать специальные открытые кепки-панамки. Они позволяют коже головы дышать, так как сверху имеют большой вырез, при этом козырёк и широкие поля вокруг скрывают от лишних глаз всё ненужное.
Не стоит распускать волосы в надежде скрыть проявления псориаза. Это может ухудшить состояние, так как влажная кожа и отсутствие воздуха и солнечного света — прекрасные условия для обострения болезни. Достаточно будет высокого воротничка или накинутого на плечи платка.
В аптеке можно приобрести специальную минеральную косметику для маскировки псориатических бляшек. Совсем скрыть пятна не получится, но сделать их более светлыми удастся наверняка. Ни в коем случае нельзя применять обычный тональный крем!

Найти подходящую работу человеку с псориазом непросто, но всё-таки возможно. Немного терпения и спокойствия помогут решить возникающие проблемы и пройти важнейший этап адаптации к условиям новой жизни.

Судя по тому, что вы сейчас читаете эти строки — победа в борьбе с псориазом пока не на вашей стороне.

И вы уже думали о кардинальных методах лечения? Оно и понятно, ведь псориаз может прогрессировать, в результате чего сыпью покрывается 70-80% поверхности тела. Что ведет к хронической форме.

Красные пузырчатые волдыри на коже, зуд, трещины на пятках, отшелушивание кожи. Все эти симптомы знакомы вам не понаслышке. Но возможно правильнее лечить не следствие, а причину? Нашли интересное интервью с врачом-дерматологом Российского Центра Дерматологии. Читать интервью >>

По материалам psoriazed.ru

После постановки диагноза «псориаз», человек не сразу понимает, с какими противопоказаниями столкнется в дальнейшем. Строгие правила необходимы для достижения ремиссии, исключение триггеров и коррекция образа жизни являются залогом успешного лечения.

Неверное представление об этиологии, заразности и формах протеканиях псориаза, бытующее в обществе, приводит к тому, что люди, страдающие псориазом, сталкиваются с непониманием. Как показывает практика, всех пациентов с псориазом берут на работу. Однако, более 65% псориатиков были вынуждены отказаться от любимой профессии в связи с осуждением коллег.

Согласно действующему закону о приеме на работу от 02.07.2013 № 162-ФЗ, работодателю прямо запрещено ограничивать права человека при устройстве на работу на основании факторов, которые не связаны с деловыми и профессиональными качествами. Существуют определенные ограничения и противопоказания, но они направлены на профилактику обострений при псориазе, а не на ущемление прав человека. В этом случае сам человек, имея в арсенале такую капризную болезнь, как псориаз, должен задуматься «А нужно ли это мне? Не будет ли рецидива?».

Важно! Приказом Минздрава и соцразвития РФ утвержден порядок проведения медосмотров при устройстве на работу. Только врачебная комиссия решает вопрос о пригодности пациента с псориаза к различным видам деятельности.

Ограничения возникают в случае трудоустройства на предприятия с вредными условиями труда. Для пациентов с псориазом такими рабочими местами являются химические производства, строительные объекты, заводы и шахты. В 95% случаев на такие предприятия пациентов с псориазом не берут.

Раздражающие и токсические вещества оказывают негативное воздействие на кожу здорового человека, а в случаях псориаза вредные соединения могут привести к развитию серьезных осложнений.

Отдельно стоит вопрос о трудоустройстве в труднодоступных и отдаленных от медучреждений местах, особенно при тяжелых формах болезни. Кроме того, медицинская комиссия накладывает ограничения на работу в условиях Крайнего Севера, поскольку низкие температуры приводят к сухости кожи и прогрессированию заболевания.

Работа в МВД, ВВ, в службе инкассации, военизированной охране и других ведомствах, в которых разрешено ношение и применение оружия также под вопросом, если рецидивы болезни случаются чаще четырех раз за календарный год. Пациентов с псориазом не берут и в армию, если по заключению врача состояние псориатика может резко ухудшиться. Однако если учесть, что стрессовыми ситуациями можно спровоцировать обострение болезни – не стоит рисковать и настаивать на приеме на службу, если она связана с нервным перенапряжением.

Сразу нужно отметить, что прямых запретов на работу поваром в общепите нет. Тем же приказом Минздрава и соцразвития РФ от 12.04.2011г №302н установлено, что лишь заразные формы кожных заболеваний могут быть препятствием при оформлении на предприятие общепита или предприятие, связанное с производством и продажей продуктов питания.

Псориаз имеет неинфекционную природу происхождения, поэтому пациентов с данной патологий берут на работу беспрепятственно.

Однако тепловое излучение и повышенная температура воздуха в производственных помещениях являются фактором, провоцирующим обострения псориаза. То есть, даже если цех, в котором трудится человек с диагнозом псориаз, прошел аттестацию и не считается вредным, повар в нем постоянно сталкивается с испарениями и высокими температурами.

В случаях трудоустройства на должность повара или кондитера, медицинская комиссия может признать пациента непригодным к работе. Такое заключение профессионального медосмотра возможно только в случаях летней формы псориаза.

Важно! Решая вопрос о трудоустройстве, каждый пациент должен тщательно взвесить все «за» и «против» новой должности. Выбрать можно практически любую специальность, однако преимущество следует отдавать работе с минимальным количеством вредных факторов.

Добиться стойкой ремиссии невозможно без соблюдения строгой диеты, которая должна стать новым образом жизни. Псориаз сопровождается серьезными нарушениями в обмене веществ, происходит смещение кислотно-щелочного баланса. В конечном итоге заболевание еще больше прогрессирует.

Правильно организованное питание при псориазе – залог хорошего самочувствия. Основной свод правил:

Исключить соленое, жирное, острое, пряное.
По максимуму исключить жареное и копченое.
Убрать из рациона шоколад.
Исключить из употребления жирные молочные продукты, предпочтение отдавать кисломолочной группе с низким содержанием жиров.
Нельзя употреблять в пищу продукты, провоцирующие аллергические реакции. К ним относятся рыба и морепродукты, красные овощи и фрукты, цитрусовые, грибы, орехи.
Сократить до минимума употребление соли.
Исключить из рациона искусственные добавки разного рода. Не рекомендуется употреблять в пищу продукты, в составе которых имеются красители, разрыхлители, эмульгаторы, стабилизаторы.
Отказаться от легкоусвояемых углеводов.

Помимо ограничений, меню обязательно должно включать полезные продукты питания. Пациентам можно и нужно включать в план питания продукты с высоким содержанием:

кальция;
цинка;
полиненасыщенных жирных кислот.

Диета также предполагает употребление большого количества чистой воды (7-10 стаканов в день) и разделение дневного рациона на маленькие порции – кушать можно 4-5 раз в день.

Для пациентов разработаны специальные программы диетического питания. Наиболее популярными являются диета по Пегано, лечебное меню по Огневой.

Важно! Каждый пациент по-своему реагирует на продукты питания, поэтому меню для псориатиков составляется в индивидуальном порядке. В отдельных случаях в меню можно включать продукты из запрещенного списка.

Если соблюдение диеты может составить некоторые трудности, то в остальном коррекция образа жизни не связана с серьезными ограничениями.

Прежде всего, пациентам с псориазом необходимо снизить уровень стресса. Этому способствует продолжительный ночной сон, рациональный режим труда и отдыха. Полностью исключить конфликтные ситуации невозможно, однако снизить уровень стрессового воздействия можно, сменив работу.

Нормализации эмоционального фона также способствуют занятия спортом, хобби и увлечения.

Физические нагрузки сами по себе благотворно сказываются на состоянии здоровья. Дозированные тренировки укрепляют иммунную и нервную систему, способствуют ускорению метаболизма и выведению шлаков и токсинов. Важно подчеркнуть, что чрезмерные физические нагрузки, напротив, приводят к снижению резистентности и прогрессированию болезни.

Отдельный свод правил касается гигиенического ухода за кожными покровами. Следует отказаться от жестких мочалок: они приводят к появлению микротравм. Привычные гели для душа и мыла вызывают сухость кожи, их использование может привести к появлению новых элементов сыпи. Для пациентов с псориазом создана своя линия косметики.

Выбор одежды для пациентов с псориазом также является важным моментом. Тесная одежда приводит к раздражению кожных покровов, появлению новых и разрастанию уже имеющихся очагов псориаза. Синтетическая одежда отличается плохой воздухопроницаемостью и создает условия для разрастания условно патогенной и патогенной микрофлоры. Как следствие, возникают вторичные инфекции кожи, появляются новые элементы сыпи.

Особое внимание следует обратить на использование лекарственных препаратов. Заниматься самолечением крайне невыгодно, поскольку несогласованные с лечащим дерматологом действия часто приводят к рецидивам болезни.

Соблюдение рекомендаций врача, здоровый образ жизни и рациональное питание способствуют улучшению общего состояния здоровья. Исключение триггеров на фоне проводимого медикаментозного лечения позволяет добиться ремиссии.

Мы будем очень благодарны, если вы оцените ее и поделитесь в социальных сетях

По материалам psoriaze.ru

Псориаз представляет собой кожное заболевание неинфекционного происхождения и характеризуется появлением многочисленных бляшек на поверхности кожи человека. Также псориаз может сопровождаться зудом и покраснениями на коже больного. В связи с этим у людей возникает логичный вопрос, можно ли работать с псориазом, особенно если это касается сфер, связанных с непосредственным контактом больного с другими людьми.

Современная медицина пока еще не установила точную причину возникновения псориаза, однако главное все же выяснено. Псориаз не является инфекционным заболеванием и не может передаваться от одного человека к другому при контакте. Главной причиной возникновения псориаза современная медицина считает генетическую предрасположенность, которая проявляется в «сбое» программы деления клеток кожи. Вместо трех недель клетки кожи делаться уже через 5-7 дней и это проявляется в виде псориатических бляшек. Кроме генетической предрасположенности, по мнению медиков, способствовать развитию псориаза могут постоянные стрессы, нервное перенапряжение, особенно на фоне вредных привычек и неправильного питания. Само заболевание протекает волнообразно, то обостряясь, то входя в фазу ремиссии. Благодаря последним достижениям медицины можно в значительной мере продлить фазу ремиссии и максимально сократить время периода обострения, однако полностью избавить человека от недуга пока невозможно.

Исходя из особенностей возникновения заболевания и его протекания совершенно очевидно, что ограничений для занятия любой деятельностью для человека больного псориазом нет. Это значит, что с юридической точки зрения отказать человеку с псориазом в приеме на любую работу невозможно, более того, это может быть расценено как нарушение прав человека и такой отказ может стать основанием для судебного иска.

На первый взгляд вывод совершенно очевиден. Человек с псориазом может работать на производстве, связанном с выпуском продукции, на пищевом производстве или же работать в сфере общественного питания. Однако при более детальном анализе ситуации существуют определенные нюансы. Да, относительно псориаза нет никакого запрещающего акта ни в одном из норм действующего законодательства. Но, в требованиях имеется пункт, в соответствии с которым запрещено принимать на работу лиц с хроническими рецидивирующими заболеваниями кожи. И вот тут как раз и кроется подводный камень, ведь к этим заболеваниям как раз и относится псориаз. Возникает коллизия, с одной стороны человека можно принимать на работу, с другой стороны как бы нельзя. Выход из этой ситуации очень простой. Решение о допуске на работу в сферу общественного питания или на пищевое производство дает врач во время медицинских осмотров, а они в этих сферах деятельности обязательны и регулярны. Только медик может принять решение о возможности данного конкретного человека работать на данном производстве и его решение оспорить невозможно.

Точно так же, как и в случае работы в сфере питания или в пищевой промышленности, ограничения на работу в детском саду воспитателем или в школе учителем для больных псориазом нет. В образовательных учреждениях медицинский осмотр также является обязательным и ежегодным, однако случаев запрета врачом педагогу работать по специальности по причине псориаза никогда не фиксировалось. Псориаз не заразен и ограничения быть не может. Да, некоторые родители начинают паниковать, увидев признаки псориаза у учителя. Это вполне вероятно и свидетельствует только о плохом информировании людей о причинах этой болезни и причин ее возникновения. Вполне достаточно небольшой разъяснительной работы со стороны администрации школы для того, что бы снять все вопросы.

Ответить однозначно на этот вопрос невозможно. Теоретически, в полицию без службы в армии брать не должны (за исключением выпускников соответствующих ВУЗов). При медкомиссии врачи могут поставить человеку с симптомами псориаза три вида пригодности к службе:

«В» — частично годен. У больного болезнь находится на начальной стадии. Как правило, для призывника это означает отсрочку на полгода. Через полгода комиссия может не выявить следов псориаза, принять решение о пригодности призывника к службе. В случае с полицией вполне вероятно, что комиссия сразу даст добро на службу, хотя есть вероятность, что откажут, тут уже как решит врач;
«Г» — частично не годен. Для таких призывников дорога в армию, как и для кандидатов в полицию полностью закрыта. Чтобы такая отметка появилась в медицинской карте призывник должен состоять на учете в кожвендиспансере с псориазом. Как правило, призывники считаются пригодными к службе в военное время в случае военных действий на территории государства;
«Д» — не годен. Служить ни в армии, ни в полиции не может. Такой вывод делают в случае частых обострений заболевания (чаще раза в год), а также при запущенной форме болезни.

Таким образом, служить в полиции с псориазом весьма проблематично. Главной причиной, на которую ссылаются медики, это то, что нарушение кожных покровов будут мешать несению службы, а ношение формы будет доставлять не только неудобства, но и физические страдания для человека, особенно в период обострения болезни. Хотя вполне вероятна ситуация, когда человек устраиваясь на службу и проходя медкомиссию, не имел признаков псориаза, но в дальнейшем у человека проявился псориаз. Теоретически, такого сотрудника надо комиссовать, предоставив группу инвалидности. На практике так поступают очень и очень редко. Эта вилка довольно часто используется людьми с псориазом для того, чтобы попасть на воинскую службу или на службу в полиции. Многочисленные обсуждения проблемы на различных форумах свидетельствуют о том, что пользуясь этой уловкой и «уговаривая» врача «не заметить» псориаз многие все же умудряются начать службу в полиции. Хотя с морально-этической точки зрения такие их действия носят отрицательный характер, поскольку начинать службу правоохранителем с обмана или, хуже того, коррупционных действий просто недопустимо.

В этом случае ответ однозначен. Не только можно, а даже нужно. Ведь только так можно доказать, что человек с псориазом такой же член общества, как и все окружающие. Что псориаз не заразен и не представляет опасности для окружающих. Что псориаз не приговор, а всего лишь определенный образ жизни человека. Именно медик своим примером способен помочь человеку поверить в свои силы и выйти из состояния депрессии, которое часто сопутствует псориазу из-за не всегда адекватной реакции граждан на проявления псориаза. С юридической точки зрения никаких препятствий для работы медиком у больных псориазом нет и быть не может.

Совершенно очевидно, что псориаз не является тем заболеванием, при котором человек не может работать (конечно, за исключением тех случаев, когда болезнь действительно ведет к инвалидности). Кроме службы в армии и полиции для больных псориазом доступны все виды профессиональной деятельности. Это гарантировано законодательством и если где-то, кто-то отказывает в приеме на работу гражданину с псориазом, есть в основания привлечь такого руководителя к ответственности за нарушение прав человека.

По материалам psormed.ru